数字化管理是“根”

摘要：

数字化管理之所以被比喻成“根”是因为我认为当今社会任何领域都需要“数字化管理”，“数字化管理”是一切优秀管理方法的基础。

一、      什么是数字化？

什么是数字化？这要追溯到计算机的起源，计算机是人类最伟大发明之一，它的诞生改变了人类的生活方式，也为产业发展注入新的活力，可以说实现生产管理数字化是社会和经济发展的大势所趋。

要谈数字化管理，必须要知道什么是数字化管理？之所以引入这个感念是因为我们所处的时代是“信息时代”，“信息化”的基础就是“数字化”，为什么这么说的原因在之后的文章里会做详细介绍。

所谓数字化，一般是指利用计算机处理技术把声音、光等信号转变成数字信号，或把语音、文字等信息转变成数字编码，用于传输、处理的过程。而运用这种方法进行管理，基本就是数字化管理的概念。

二、      信息化与数字化区别是什么？

之前也不是很明白这两者的概念有什么区别，后来经过研究明白了一些。“数字化”是“信息化”建设的基础可以这么理解。可以说是有个先后顺序。后来又在时代变化中也联想出这点。1946年伴随着第一台数字计算机的诞生（埃尼阿克）可以说就已经开启了“数字化”时代的大门。而“信息化”是从10年后的60年代才被提出。在军事上也是如此，“数字化建设”也是出现在“信息化建设”之前，“数字化部队建设”就是“信息化部队建设”的基础。

三、      什么是数字化管理？

我们知道阿拉伯数字0，1，2，3，4，5，6，7，8，9，这是阿拉伯人计数方式。那么我们通过字面来理解的话，“数字化管理”就是：运用这些数字来进行管理。实际上“数字化管理”的概念是：将现代化管理思想、管理方法、管理技术、通过统计技术量化管理的手段充分加以数字化，从而全面提高管理的效益和效率。

电子技术发展，尤其是互联网的发展为数字化提供了更加快捷和便利的方式。我们经常看的体育比赛，这是数字化管理应用的最常见的例子，而如果体育比赛不应用数字化管理，那样的情况想都不敢想。

四、      数字化管理的优点是什么

生活中数字无处不在。仅从数字角度来看：

（1） 数字最简单：是全人类最容易学习、接受、掌握的知识。

（2） 数字最客观：能最客观、公正地反映出事物的本质和规律。

（3） 数字会说话: 能消除语言障碍,描述性语言容易做,但对沟通执行不利。

（4） 数字速度快: 电脑技术和网络技术发展大大加快了数据的计算、统计、分析、处理的速度。

（5） 数字国际化：阿拉伯数字全球通用，是全球语言，哪怕你不会说英语去英国，写出数字他们也认识。

（6） 数字来决策: 能正确评判企业技术、质量、财务、营销、服务、人力等绩效。

（7） 数字最有力: 从普通人到专家，大家在有力的数据面前都能理解接受。

再从管理角度来总结下“数字化管理”的优点：

（1） 数字化管理讲求精准、效率和效果，更直观，例如通常公司中的划卡。

（2） 数字化管理重视以人为本，让人的潜能极大发挥，可以提高团队执行力和凝聚力。

（3） 数字化管理提升服务水平，让服务标准化，提高服务的时效性和客户体验。

（4） 数字化管理是绩效管理的基础和土壤，责权利可以做到有机统一，工作目标量化、可操作、可考评，用数字说话，让我们心服口服。这点是在企业中运用意义比较大的。曾经在美国几十年前，当还没有数字化管理这个概念，当有一份工作人们都会互相推脱使得工作效率地下，因而有人引出数字化管理的概念。每个人干了多少天活，出了多少力都一一记录，这样所有人干活都有了动力，毕竟干的多，获得的也多。

（5） 数字化管理可以提高我们经营决策水平，更好地把握机遇，提升企业的核心竞争力和生态的发展动力。因为企业的管理具有可计算性，即用量化管理技术来解决企业的管理问题。

五、  数字化的优越性与应用

之前有谈到数字的优点，这里主要谈应用。前几天在搜狐新闻网—数字之道模块中看到这么一个例子，题目是：《2013：数字背后看中国》文章仅仅用了些数字加几个文字就把2013一年的事情清清楚的展现在我的面前，仿佛又过了一遍2013年。从而可以体现数字的精准、效率、直观。

其中还有一个例子让我印象很深刻，那是一个关于356天你能有多少天时间去陪父母，通过数据调查统计和数据分析计算后得出详细数据，充分的反映出社会的现状，分析显示只要34%的子女可以每年陪老人一个月，通过数据可以得出结论，老人每年大部分时间都独守空房。

近代中国长期被西方列强压迫，但是在明朝以前中国都是世界最发达的国家，为什么在明朝后中国走向衰退，衰退到被人压迫的地步，我认为这与当时的管理有很大的关系。管理落后导致科技落后，科技落后导致社会落后，社会落后导致国家落后。

在这个信息化的社会里，任何地方都已经离不开数字化管理了。军队需要、医院需要、企业管理需要、国家管理更加需要。就拿国家来说，一个国家数字管理水平和数字化水平依然是该国在何种程度上实现现代化的重要标尺，越是发达的国家，对各行各业统计核算的能力就越高，就越有强大的管理能力，能在经济政策、财税政策、金融政策、人口政策、社会政策等方方面面进行精确的管理，并进行各个领域的科学预测；反之，越是落后的国家，数字管理水平和数字化水平就越低，就越缺乏统计核算能力，也就越是无法提供各行各业完备精确的数据，也就越是没有能力进行科学的预测规划，政策制定就越依赖于领袖人物专断式的、非专业化的任意决定。

六、  数字化管理给我们带来的好处

之前提到数字化管理应用在各个领域，并且应用的好不好决定的结果是重要的。那么对于国家数字化管理是重中之重，对于企业也是如此。

其实之前也谈过了，例如美国工人那个例子，可以看到运用数字化管理可以提高工人的工作积极性；对于现代的我们也是如此，企业的数字化管理完善那么人们的工作就有积极性工作效率也就可以达到最高，这点符合了之前所说的数字化管理重视以人为本，让人的潜能极大发挥，提高团队执行力和凝聚力。

为什么现在的企业都强调使用ERP系统以及都要安装OA系统，节约资源是其一，最重要的是为了方便企业的管理，使企业管理系统化，并且通过系统可以记录信息，记录统计数量实现有效的数字化管理体系。“信息化”是企业管理的方向，而“数字化”便是这中间努力的过程。数字化技术不仅是企业科技含量的体现，更是企业竞争力的体现，我们在提高自生能力的同时，也有义务为科学技术的进步创造条件。

“科学技术是第一生产力”一直作为社会主义发展的核心政策，而数字化管理这种管理方法能够促进我们科技的发展。数字化管理技术已经在各个领域得到迅速发展，它的运用简化了生产，提高了效率，甚至取代了很多落后的技术，催生出许多新的产业技术，所以说，数字化生产管理是现代产业的一次变革，是企业发展的一种趋势。